Interim-Manager "aktuell"  - Kurzprofile

Wir stellen Ihnen aktuelle Kurzprofile von langjährig erfahrenen Interim-Managerinnen und Managern vor, die wir bereits aus einer erfolgreichen Zusammenarbeit kennen. Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf und erhalten Sie im persönlichen Gespräch weitere Informationen. Auf diesem Wege werden wir gemeinsam eine Lösung für Ihre aktuelle Vakanz finden.

Noch ein Hinweis an dieser Stelle: Wir senden Ihnen erst einen Lebenslauf nach einer konkreten Bedarfsanalyse mit Ihnen und Rücksprache mit unseren Experten zu. CV Trading betreiben wir nicht. Danke für Ihr Verständnis.

25 Jahre Berufserfahrung: Erfolge im Bereich Vertrieb von Luxusgütern / Aufbau und Leitung HR Consulting / Sanierungsprojekte / Strategieentwicklung / International Recruiting / Personalentwicklung / Training / Executive Coaching

 

  • Gewünschter Aufgabenbereich: General Management; Vertrieb; Sanierung; Business Development; HR Consulting; Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Branchen: Handel; Medizintechnik; Consulting; Luxusgüterindustrie (Brands); FMCG
  • Standort: Raum Karlsruhe
  • Einsatz-Region(en): Deutschland / Europa / EMEA
  • Einsatzzeiten: nach Absprache
  • Verfügbarkeit: Kurzfristig
  • Sprachen: Deutsch, Englisch
  • IT Kenntnisse: MS Office, ACT, ERP

 

Kontakt-Ident: 1320-AD2017

Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in der Logistik eines internationalen, global agierenden Unternehmens,
2 Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen

 

  • Gewünschter Aufgabenbereich: Logistik Consulting, Projekte/Veränderungsprozesse im Bereich der Logistik, Interim Aufgaben
  • Branche: Consumer Goods, Elektrokleingeräte
  • Standort: Raum Würzburg
  • Einsatz-Region(en): Deutschland / Europa
  • Einsatzzeiten: 2 bis 6 Wochen
  • Verfügbarkeit: nach Absprache
  • Sprachen: Deutsch, Englisch
  • IT Kenntnisse: MS Office, SAP

 

Kontakt-Ident: 1322-LW2017

Mehr als 16 Jahre Berufserfahrung: Erfolge im Bereich HR Consulting / International Recruiting / HR-Strategie und Change-Management: Implementierung von Prozessen und Roll-outs/ Global Mobility: Konzipierung sowie Ausarbeitung und Aktualisierung von Entsendungsrichtlinien / Ausarbeitung von Risk Maps / Expatriate Coaching / Projekt- und Talentmanagement

 

  • Gewünschter Aufgabenbereich: Internationales HR Umfeld, Global Mobility, Implementierung von Talentmanagement und Global Mobility Programme. Gerne interimistisch
  • Branche: Pharma / Chemie / Automotive / Maschinenbau (Sonder- u. Spezialmaschinenbau, Werkzeug- bzw. Anlagenbau) / Finanzdienstleister
  • Standort: Düsseldorf
  • Einsatz-Region(en): Deutschland / Europa / EMEA
  • Einsatzzeiten: 2 bis 18 Monate
  • Verfügbarkeit: kurzfristig nach Rücksprache
  • Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch
  • IT Kenntnisse: MS Office, Lotus Notes, HR Datenbanken: Access, Aconso, SAP (Co/ FI), Hunter,

Kontakt-Ident: 1321-RM2017

Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung: Erfolge im Bereich HR Consulting / International Recruiting / Personalentwicklung / Training / Executive Coaching / Projekt- und Konfliktmanagement

 

  • Gewünschter Aufgabenbereich: HR Consulting, Begleitung von Veränderungsprozessen, Interim Aufgaben / Projekte auch im Internationalen HR Umfeld
  • Branchen: Pharma / Healthcare / Automotive / Maschinenbau / Consulting
  • Standort: Raum Karlsruhe
  • Einsatz-Region(en): Deutschland / Europa / EMEA
  • Einsatzzeiten: 2 bis 6 Wochen
  • Verfügbarkeit: Kurzfristig
  • Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch
  • IT Kenntnisse: MS Office, HR Datenbanken…

Kontakt-Ident: 0006-VR2017

 

 

Mehr als 35 Jahre in Management Funktionen Sales & Marketing bei US Innovationsführern für anspruchsvolle Medical Devices; Marktführer & Startups; Direkt und Vertrieb über Händler; GF und Business Unit Leitung; P&L erfahren; FC & Budget Exekution; Change-Management; BU Plan und Kundensegmentierung; Networking & Kommunikation; Von NUB bis DRG; Klinische Studien für Market Entry; Kardiologie, Herzchirurgie, Gefäßchirurgie, Labordiagnostik

 

  • Gewünschter Aufgabenbereich: Struktur und Entwicklung von Vertriebsteams/ Analyse der Vertriebswege/ Entwicklung von BU Pläne/ Aktive Teilnahme an Kunden Akquise/ Stärken - Schwächen Analyse (SWOT) / Coaching von Vertriebsteams/ Kommunikation & Networking Prozesse/ Marketing Medical Devices in D A CH
  • Branchen: Pharma / Healthcare / Medizintechnik / Kardiologie
  • Standort: Raum München
  • Einsatz: D – A - CH
  • Einsatzzeiten: 1 – 6 Monate
  • Sprachen: Deutsch, Englisch
  • IT Kenntnisse: MS Office

Kontakt-Ident: 1223-DM2017

Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung u.a. in der HR Gesamtverantwortung, in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten aus Konzern und mittelständischen Unternehmungen

 

„Persönlich gewinne ich durch einen wertschätzenden Umgang mit Menschen, kann zuhören, Perspektiven wechseln (vervollständige somit das Bild sowohl vom Gegenüber als auch von der konkreten Situation), stelle mich auch in Konfliktgesprächen gut auf den Verhandlungspartner ein, konzipiere gern, vermag es aber auch umzusetzen, setze auf das Team, kann Menschen begeistern und mitnehmen, agiere kostenbewusst mit einem ausgeprägten Steuerungs- und Gestaltungswillen.“

 

  • Gewünschter Aufgabenbereich: HR Gesamtverantwortung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Interim Aufgaben / HR Projekte
  • Branche: Konsumgüter / Automotive / Maschinenbau / Halbleiter / High-Tech Industrie
  • Standort: Raum Karlsruhe
  • Einsatz-Region(en): Deutschland / Europa
  • Einsatzzeiten: auf Kundenwunsch
  • Verfügbarkeit: Kurzfristig
  • Sprachen: Deutsch, Englisch
  • IT Kenntnisse: MS Office, SAP HR

Kontakt-Ident: 1111-TB2017

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