BENUTZERINFO:

Falls 2 weitere Kurzprofile benötigt werden, unten stehende Vorlage auf Navibutton "Interim-Manager im Angebot" schieben.

Wir dann oben in der Seite platziert. Über Drop-Down Menue am rechten oberen Rand des Textelements durch mehr maliges Nutzen von "nach unten" das Element nach unten schieben.

Wenn Nummer 7 + 8 nicht mehr auf der Seite der Kurzprofile benötigt werden, das Element wieder auf den Navigationsbutton "Optionale Kurzprofile" zurück schieben - so ist die Vorlage bis zum nächsten Gebrauch unsichtbar geparkt.

 

 

 

Mehr als 30 Jahr Berufserfahrung u.a. in der HR Gesamtverantwortung, in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten aus Konzern und mittelständischen Unternehmungen

 

„Persönlich gewinne ich durch einen wertschätzenden Umgang mit Menschen, kann zuhören, Perspektiven wechseln (vervollständige somit das Bild sowohl vom Gegenüber als auch von der konkreten Situation), stelle mich auch in Konfliktgesprächen gut auf den Verhandlungspartner ein, konzipiere gern, vermag es aber auch umzusetzen, setze auf das Team, kann Menschen begeistern und mitnehmen, agiere kostenbewusst mit einem ausgeprägten Steuerungs- und Gestaltungswillen.“

 

  • Gewünschter Aufgabenbereich: HR Gesamtverantwortung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Interim Aufgaben / HR Projekte
  • Branche: Konsumgüter / Automotive / Maschinenbau / Halbleiter / High-Tech Industrie
  • Standort: Raum Karlsruhe
  • Einsatz-Region(en): Deutschland / Europa
  • Einsatzzeiten: auf Kundenwunsch
  • Verfügbarkeit: Kurzfristig
  • Sprachen: Deutsch, Englisch
  • IT Kenntnisse: MS Office, SAP HR

Kontakt-Ident: xxxx-TB2017

Mehr als 30 Jahr Berufserfahrung u.a. in der HR Gesamtverantwortung, in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten aus Konzern und mittelständischen Unternehmungen

 

„Persönlich gewinne ich durch einen wertschätzenden Umgang mit Menschen, kann zuhören, Perspektiven wechseln (vervollständige somit das Bild sowohl vom Gegenüber als auch von der konkreten Situation), stelle mich auch in Konfliktgesprächen gut auf den Verhandlungspartner ein, konzipiere gern, vermag es aber auch umzusetzen, setze auf das Team, kann Menschen begeistern und mitnehmen, agiere kostenbewusst mit einem ausgeprägten Steuerungs- und Gestaltungswillen.“

 

  • Gewünschter Aufgabenbereich: HR Gesamtverantwortung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Interim Aufgaben / HR Projekte
  • Branche: Konsumgüter / Automotive / Maschinenbau / Halbleiter / High-Tech Industrie
  • Standort: Raum Karlsruhe
  • Einsatz-Region(en): Deutschland / Europa
  • Einsatzzeiten: auf Kundenwunsch
  • Verfügbarkeit: Kurzfristig
  • Sprachen: Deutsch, Englisch
  • IT Kenntnisse: MS Office, SAP HR

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